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     人力資源是平安普德的第一資源，是平安普德的生存的根本、發展的動力。公司秉承愛才惜才的用人理念，堅持以人為本，注重人才培養，為員工的成長和進步創造團結進取、積極向上的企業文化氛圍，為員工的技術創新與管理創新創造必備的條件，致力于打造一支銳意進取、務實創新、敢拼善戰的精英團隊，并對有突出表現和突出貢獻的員工予獎勵和表揚。

     我們注重激勵與分享，以不斷完善薪酬福利體系，積極推進績效管理體系，并鼓勵員工追求卓越。我們采用內部選拔推薦和外部引進并舉，廣聚英才。通過建立多渠道職業通道，發展人才，留住人才。我們和嘉捷學堂建立合作，以短期適應，中期培訓，長期培養為導向，提供員工有針對性的，各階段不同需求的培養計劃，幫助新員工盡快適應企業及崗位，并不斷鼓勵學習，提高各項技能文化，實現企業發展個人成長的目標。

 

     我們欣賞踏實肯干的人，更尊重勇于創新，敢于擔當的人。優良的品質，高度的敬業精神是我們所推崇的，對于能者，我們充分授權，對于功者，我們給予獎勵。我們強調制度管理，并且用人所長，不拘一格。發掘人才，發掘才能，是我們一直追求的。

 

     我們提供給您的，不僅僅是一份工作，更是一個廣闊的事業發展空間，一個能讓您充分發揮特長、才智和創造力的人生舞臺！